Câmara de Goiânia aprova atualização salarial de servidores administrativos da Educação

Projeto aprovado em segunda votação estabelece vencimento de R$ 1.640 para profissionais com jornada de 30 horas e prevê recomposição gradual das diferenças na carreira até 2030

Os servidores administrativos da rede municipal de Educação de Goiânia poderão ter mudanças na remuneração e na estrutura de progressão profissional. A Câmara Municipal aprovou, em segunda votação, o projeto de lei que atualiza a tabela de vencimentos da categoria e amplia as possibilidades de progressão para os assistentes administrativos. A proposta segue agora para sanção do prefeito Sandro Mabel (União).

Pelos valores previstos no projeto, o vencimento dos profissionais com jornada de 30 horas será de R$ 1.640. A proposta também estabelece uma recomposição progressiva das diferenças percentuais entre os níveis e as referências da carreira, com novas etapas previstas para 1º de maio de cada ano, até 2030.

A implementação escalonada significa que a reorganização da tabela salarial não ocorrerá integralmente de uma só vez. Os percentuais serão aplicados ao longo dos próximos anos, conforme o cronograma estabelecido no projeto aprovado pelos vereadores.

Projeto divide opiniões na Câmara

A aprovação foi acompanhada por avaliações distintas sobre o alcance da medida e o atendimento às reivindicações dos trabalhadores. Enquanto vereadores da base governista defenderam a atualização como um avanço possível diante das condições financeiras do município, parlamentares da oposição cobraram mudanças mais abrangentes na carreira.

A vereadora Kátia Maria (PT) considerou a proposta insuficiente e afirmou que a categoria continuará mobilizada pela criação de um plano de carreira. Para ela, a atualização da tabela de vencimentos não resolve todas as demandas dos profissionais.

A parlamentar também chamou atenção para a falta de trabalhadores nas unidades municipais de ensino. Em sua avaliação, a insuficiência de servidores administrativos prejudica o funcionamento das escolas e o atendimento às crianças. Por isso, defendeu a convocação de aprovados em concursos públicos e melhores condições de trabalho.

Base governista defende avanço possível neste momento

O vereador Sargento Novandir (Democratas) argumentou que os valores aprovados representam o que a Prefeitura tem condições de oferecer atualmente, diante das limitações financeiras da administração. Segundo ele, o prefeito teria se comprometido a encaminhar uma nova proposta para ampliar a valorização dos profissionais.

Pedro Azulim (MDB) também defendeu a aprovação e afirmou que os servidores administrativos passaram mais de dez anos sem avanços nas gestões municipais. O vereador destacou a importância do trabalho realizado por administrativos e assistentes administrativos nas unidades de ensino e mencionou a possibilidade de discutir futuramente a equiparação salarial entre as duas categorias.

As manifestações evidenciaram que, embora a atualização tenha avançado no Legislativo, ainda há divergências sobre o que deve ser considerado uma política completa de valorização dos trabalhadores da Educação.

Sanção do prefeito é próxima etapa

Depois da aprovação em segunda votação, o projeto será encaminhado ao Executivo municipal. A sanção do prefeito é necessária para que o texto seja convertido em lei.

A proposta estabelece mudanças nos vencimentos e na progressão funcional, mas não encerra as discussões sobre a estrutura da carreira. A reivindicação por um plano específico, a convocação de concursados e a necessidade de reforçar o quadro de profissionais nas escolas continuam presentes no debate.

A efetivação das mudanças dependerá da conclusão da etapa de sanção e da aplicação do cronograma previsto na legislação.

Tags: #Goiânia, #EducaçãoDeGoiânia, #ServidoresDaEducação, #AdministrativosDaEducação, #ServidoresMunicipais, #CâmaraDeGoiânia, #PrefeituraDeGoiânia, #SandroMabel, #ReajusteSalarial, #Vencimentos, #PlanoDeCarreira, #ProgressãoFuncional, #FuncionalismoPúblico, #EducaçãoMunicipal, #ConcursosPúblicos, #GestãoPública, #ValorizaçãoProfissional, #Goiás